anônimo
392
28/07/2019 21h22
entre na sua conta para poder responder.
elas respondem
anônima
02/05/2018 21h08
Difícil. Eu não conheço vc. Isso é uma autoavaliação.
anônima
02/05/2018 21h44
Bom, primeiramente antes de tudo: não pontue perfeccionismo como ponto fraco, soa mal e já está batido.
Pontos fracos: ansiedade, introversão e ser muito crítico.
Pontos fortes: resignação/resiliência, bom relacionamento interpessoal e pontualidade.
Mas seja honesto, selecionadores são treinados pra pegar candidatos na mentira.
Pontos fracos: ansiedade, introversão e ser muito crítico.
Pontos fortes: resignação/resiliência, bom relacionamento interpessoal e pontualidade.
Mas seja honesto, selecionadores são treinados pra pegar candidatos na mentira.
anônima
03/05/2018 14h14
Toda empresa gosta de pessoa proativa, gentil ou simpática e pontual. Agora defeitos não sei.
eles respondem
Pontos fracos: mulheres, bebidas, jogos de azar
Pontos fortes: boa lábia, conquistador, cara de bom moço.
Acho q vai te ajudar
Pontos fortes: boa lábia, conquistador, cara de bom moço.
Acho q vai te ajudar
anônimo
02/05/2018 21h08
Contra:
- Pouco ansioso
- Às vezes calado demais, caso não pedirem um feedback direto, eu não falo, pois tem receio de ser mal interpretado.
- Chateia-se com críticas agressivas, não consigo aproveitar estas críticas.
Edit: mas no final fale " ainnnnn, mas tô tentando melhorar, procure um prefácio de um livro no google sobre ansiedade e fale que está lendo."
Tá aí.
- Pouco ansioso
- Às vezes calado demais, caso não pedirem um feedback direto, eu não falo, pois tem receio de ser mal interpretado.
- Chateia-se com críticas agressivas, não consigo aproveitar estas críticas.
Edit: mas no final fale " ainnnnn, mas tô tentando melhorar, procure um prefácio de um livro no google sobre ansiedade e fale que está lendo."
Tá aí.
