anônimo
336
31/07/2019 00h01
entre na sua conta para poder responder.
elas respondem
eles respondem
anônimo
30/07/2019 22h50
Não pode ficar faltando direto, senão podem querer dar sua demissão por justa causa.
anônimo
30/07/2019 22h51
E o aviso prévio? Vai ser trabalhado ou indenizado?
anônimo
30/07/2019 22h53
ta certo, todo trabalhador tem direito a 1 falta nao justificada ao ano
anônimo
30/07/2019 23h44
Pode esta forçando demissão com busca causa, com Tretas etc... Procura não faltar
Não é por que vão te demitir que você vai ser injusto com a empresa. Se for faltar, pelo menos tenha a honra de avisar com antecedência. O emprego não te ajudou enquanto durou? Não cuspa no prato que comeu.
anônimo
31/07/2019 00h01
Falta não justificada pode gerar advertência e advertências podem resultar em demissão por justa causa.
Eu acho que "avisar" que vai ser demitido sem apresentar logo o aviso prévio uma falta de ética corporativa, afinal qualquer um fica desmotivado.
Enfim, cada um cuida ds empresa como acha que deve, eu tenho horror a manter pessoas desmotivadas junto ao resto da equipe, se tiver que demitir pago o aviso prévio e deixo em casa para não contaminar os demais.
Eu acho que "avisar" que vai ser demitido sem apresentar logo o aviso prévio uma falta de ética corporativa, afinal qualquer um fica desmotivado.
Enfim, cada um cuida ds empresa como acha que deve, eu tenho horror a manter pessoas desmotivadas junto ao resto da equipe, se tiver que demitir pago o aviso prévio e deixo em casa para não contaminar os demais.
