Mulher deveria ganhar mais que o homem, mesmo realizando a mesma função. Concordam?

Concordo totalmente. E vou além, elas deviam sustentar a nós homens.

Concordo.

Um salário é muito pouco pra comprar uma calça pra uma jovem por 300 reais.

Depende, se o patrão por livre e espontânea vontade quiser pagar mais para uma mulher executar a mesma função que um funcionário homem tudo bem, a empresa é dele e ele gerencia seus gastos como achar mais conveniente.

Porém, se você está querendo criar uma lei, ou seja, através da coerção estatal obrigar os patrões a dar mais dinheiro para as mulheres eu repúdio com total veemência essa atitude autoritária!

tenho impressão que já te vi por aqui

quanto à questão, levando a sério a mesma, acho que deveríamos trabalhar sempre na PARIDADE de condições para os gêneros, incluindo expectativas salariais pra mesma função.

Teu rabo. Mas se queres tentar, abra uma empresa e faça como quiser!! Pare de encher o saco e cagar regra sobre os negócios/dinheiro dos outros!!

Mas em geral, quando a mulher namora, é noiva ou é casada, além de gastar o dinheiro dela, gasta o do parceiro que em geral paga a maior parte das contas. Então por tabela a mulher já ganha mais.

Chora feminista

Feministas, lamento e luta por regalias.

Não, nós deveríamos ganhar mais pela contribuição ao longo da história.

Quando você for empregadora e tiver uma tabela de absenteísmo dos seus funcionários que demonstre quanto isso lhe custa em um ano vai entender com facilidade porque homens ainda são remunerados acima das mulheres nas mesmas funções, porque são priorizados para assumir um cargo de maior responsabilidade, etc.

Acho certo? Não! Mas a vida é como ela é, qualquer pessoa que empregue alguém o faz porque precisa e dias faltosos por tpm, gravidez, filhos no médico, dor de cabeça, etc., custam dinheiro à empresa/empregador. É duro, mas relativamente simples de entender,.

Uma mulher para em uma entrevista de emprego sobressair sobre um homem precisa ser muito superior academicamente e pelo aspecto criativo, pois esse custo do absenteísmo, das licenças e dos afastamentos sempre são considerados pelo empregador na hora de contratar. E te digo mais: esses custos são mais sensíveis e mais considerados quanto menor é a empresa/empregador já que com menos funcionários é mais difícil de distribuir a demanda de um faltoso entre aqueles que receberão a sobrecarga.

É "só" por isso, não há preconceito nenhum à simples "questão sexual".

Mulheres vivem mais, portanto homens deveriam ganhar mais para aproveitar o tempo que eles não têm.

acho que deveriam ganhar mais, mas nao por isso, por gastar mais. Sim, porque trabalham mais em seu dia, tem na maior parte das vezs jornada dupla, tem mais trabalho com crianças e afazeres domésticos etc, Então enqto essa cultura machista nao mudar, devem sim serem recompensadas .

não vejo por que isso

Vc ta justificando pq mulheres supostamente ganham menos???

Não. Ganha mais quem produz mais.

Mais gastos que homens? Você comeu o quê?
Só de remédio que eu já gastei pelo meu tipo de serviço foram cem reais na primeira semana.

Deveriam ganhar igual, iria ser injustiça igual acontece com vocês.

Primeiro, isonomia de cargo.
Segundo, horas extras, insalubridade, periculosidade, depende do seu risco de exposição por causa do cargo.
Terceiro, não tá satisfeita no cargo, procure emprego ou concurso que pague mais

Quarto, demais explicações está na resposta do @Nightmare40 que concordo plenamente com sua descrição

No mais, tenta passar na receita Federal para auditor fiscal com vencimento inicial acima de 20 mil reais, aí depois a gente conversa

Se ta louca

Algumas pessoas acreditam que se a mulher começar a ganhar mais, o homem vai acabar se acomodando e não vai querer se esforçar pra mais nada kkkk.

Aí mesmo é que nenhuma empresa vai querer contratar mulher porque teria que pagar mais e mulher ainda vai tirar licença maternidade. Não invente moda. Teria que ganhar igual.

Nem a menos e nem a mais !!! Deveria de ser igual , direitos e deveres iguais para ambos os sexos ... Chega com esse MIMI , temos que ser competentes no que fazemos e fim de papo. Se " ter mais gastos e uma justificativa " então ao meu entender há que se produzir mais para ganhar mais . Ou para de gastar com bobagens .

Eu deveria ganhar mais que todo mundo, porque além de ser mulher eu sou eu.

Não, cada um tem que ganhar de acordo com sua função e capacidade, nada de privilégios.

Gosto da igualdade

Concordo, mais geralmente a mulher ganha menos

acho que ambos tem que ganhar igual.

tds deveriam ganhar menos. salário mínimo é até mto pra tanta gente incompetente e acomodada. #ChegaDeSalárioMinimo #NegociarComEmpregador #CadaUmComSeusMéritos

"Desvantagens biológicas" Só faltou o textão! ahh.

Sou a favor do que é justo. Mulheres não querem esmola. Querem: segurança, salário justo e fundamentalmente respeito para exercê-lo.
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Olha...
A regra serve para todos: Quer ganhar muito dinheiro? Trabalhe muito, por mais tempo e até em outras áreas.

A não ser que você seja político ou seja um servidor pública no campo de medicina, porque aqui, os médicos só ocupam a poltrona de couro com sua bunda gorda, nem olham pra sua cara, só receitam um médico de mil reais e depois acabou, vão pra outra sessão de cafezinho com biscoito de queijo.

Não concordo.

A menstruação e a gravidez, por exemplo, não considero como desvantagens só pelo fato dela ser mulher.
É injusto de fato que o homem receba mais que a mulher executando os mesmos serviços, não entendo que raciocínio utilizam para chegar a essa conclusão.
O certo seria um salário justo independente de ser homem ou mulher.

Ok, mas por que mais? não entendi seu argumento...