Sim, como qualquer trabalhador com carteira assinada. Se o empregador não quitá-los, basta acionar a justiça trabalhista. Comprovando o vínculo empregatício, a causa é ganha.
Ele tem direito de entrar na justiça e exigir que lhe paguem e regularize este período de vínculo empregatício antes que este governo acabe de destruir a justiça trabalhista, relações de emprego e aposentadoria.