eles respondem
Isso é normal. Período de experiência é pra isso mesmo. Tem que ver quais foram os motivos, se vc precisa melhorar ou apenas não se encaixou no que a empresa procura. Não é motivo pra se sentir mal. Tudo de negativo que nos acontece deve ser tomado como experiência para melhorar. Não desanime por isso.
Nossa moça, complicado, sinto muito mesmo. Mas bola para frente e continue tentando que uma hora vai, ainda mais você na sua área.
Eles te falaram os pontos que eles não gostaram? É sempre bom pegar os erros pra não repetí-los. E às vezes, nem foi sua culpa. Emprego tá difícil. Eles podem ter achado alguém com mais experiência ou qualificação e não quiseram perder. Você é formada em quê? (se não for muita intromissão da minha parte)
Pior sou eu que nem arrumei o meu primeiro ainda e estou com quase 25, querida.
Vish, nunca me aconteceu.
Força! Boa sorte no próximo.
Busque um feedback.
Na próxima vez, foque mais no trabalho e na sua rotina. Não tenha vergonha de pedir instruções ao patrão, aliás, patrões adoram isso, demonstra interesse do funcionário pelo trabalho. Não fique acanhada e não tenha vergonha de dizer que quer aprender tudo o que a empresa tem a oferecer.
Bola pra frente, tu vai tomar muita porrada ainda da vida. O importante é continuar indo em frente não se render. Perdedor é quem desiste, não quem falha. Falhar é a marca de todos os vencedores.
Aconteceu comigo na ano passado e também era meu primeiro emprego, é normal sei o que deve tá passando pela sua cabeça, mas relaxa, o meu ainda foi no dia 31/12/2019 vira do ano kkkkkk
Monta seu próprio negócio, não fica dependendo de empresa que não vai te enriquecer.
elas respondem
O ideal é perguntar ao empregador o real motivo para que VC não repita os mesmos erros na próxima convocação.
E saber ouvir as críticas, ainda que as considere absurdas.
Aconteceu comigo ano passado, em janeiro, fiquei só 8 dias e até agora não consegui outro.
Ai como isso deixa a gente mal né? Mas bora buscar outro, sua vida profissional está só começando. E procura entender o que houve, serve de aprendizado.
Tome isso como uma experiência, identifique quais foram seus pontos negativos e tente muda-los.
E não fique tão encanada talvez, vc só não tivesse o perfil que o seu chefe, prefere.
Não significa que você é ruim de trabalho e tal.
Acontece, pelo menos serviu como experiência. Pergunta porque te demitiram e leva as críticas como um aprendizado, assim na próxima oportunidade você vai estar mais preparada e não vai cometer os mesmos erros.