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anônima
anônima
532  17/02/2020 14h16

Esse trabalho que fiquei menos de 1 mês era na área que busco emprego, então tem relação, mas foi menos de 1 mês, e está na carteira. Isso mancha? É a única experiência que tenho. Fui despedida com menos de 30 dias e a experiência era de 90. Devo colocar no currículo ou melhor deixar quieto?
Com exceção desse trabalho eu só tenho estágio.

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elas perguntam
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eles respondem
anônimo
anônimo
17/02/2020 10h01
Nem vale a pena mencionar...1 mês é muito pouco pra contar como experiência na avaliação do currículo.
17/02/2020 11h14
Depende, por qual motivo você foi dispensada? Se a nova empresa ligar para lá para ter referências suas, elas serão boas?
anônimo
anônimo
17/02/2020 11h16
O que vc fez pra sair em menos de 30 dias?
17/02/2020 11h18
Não coloque no CV, pelo tempo é irrelevante.
17/02/2020 11h28
Não põe no currículo, apenas nas entrevistas vc cita que possui experiência na área pois trabalhou por um período com isso, encare como um free lance, ou algo assim.
17/02/2020 11h30
Não tem essa de manchar a Carteira
Nesse caso entra como "trabalho temporário"
elas respondem
anônima
anônima
17/02/2020 11h13
Mas se já tá na carteira não adianta mentir. Tenta falar, mas de uma maneira q n fique muito feio p vc.
17/02/2020 11h11
não, melhor vc colocar os que vc ja trabalhou muito tempo, pouco tempo só mancha
anônima
anônima
17/02/2020 11h47
Gente, menos de 30 dias de exp? O q alegaram na sua diapensa.
17/02/2020 12h02
Olha. Vai te ajudar muito: Pode procurar a Adriana Cuba também, mas ela deixa mais vc se virar sozinho.

anônima
anônima
17/02/2020 14h16
Eu não colocaria no currículo
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