- Equiparação salarial.
- Plano de carreira diferenciado para as mães, caso o período de licença maternidade penalize a pontuação (ex. http://www.uff.br/?q=noticias/26-02-2019/mulheres-maes-e-pesquisadoras-edital-cientifico-da-uff-pontua-docentes-que)
- Punições mais eficazes contra assédio, estupro, violência doméstica, feminicídio...
- No exterior, alguns países ainda estão atrasados no movimento e em pleno séc XXI, as mulheres ainda não conseguiram direito ao prazer sexual, ao voto, a educação, lazer... Geralmente, países islâmicos.
- igualdade salarial
- cumprimento efetivo da lei maria da penha
- liberdade em relação a própria aparência (tecnicamente qualquer mulher pode escolher não usar maquiagem, não se depilar e não ser feminina, mas na prática não é bem assim porque mulheres que fogem do padrão encontram dificuldades até no mercado de trabalho)
- divisão igualitária nos cuidados com os filhos
- fim da violência obstétrica
- fim da culpabilização da vítima (infelizmente isso ainda é muito recorrente em casos de estupro/assédio)
se referindo ao Brasil, é isso que eu lembro agora, como a @AnnaV citou em outros países tem questões ainda mais sérias.