Meu chefe pode me obrigar a trabalhar nesse período de quarentena?
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anônima
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6a
trabalho numa empresa de internet e aqui na minha cidade fechou tudo só tem postos , farmacia, supermercado aberto, porém a gente esta trabalhando normal, ele fecha a porta e quando o cliente bate abre e nao deu uma luva, alcool nem mascara pra gente.
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elas perguntam
8 respostas
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eles respondem
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anônimo
6a
Obrigar é claro que não pode!
Só não será obrigado à te pagar também. E se quiser deixar você de quarentena eterna (dispensar), ele pode também.
À menos que você esteja com sintomas do vírus. Eu acho...
Compre o seu próprio álcool em gel e luvas, assim, pelo menos não se infecta por causa da ignorância dele.
Só não será obrigado à te pagar também. E se quiser deixar você de quarentena eterna (dispensar), ele pode também.
À menos que você esteja com sintomas do vírus. Eu acho...
Compre o seu próprio álcool em gel e luvas, assim, pelo menos não se infecta por causa da ignorância dele.
anônimo
6a
Acordo
Depois que o tal Bolsonaro deu a contra partida virou isso não hora que o Colaborador precisa dos direitos
Só lembrando que esse não tem Eleições, lembres se disso na hora de reeleger alguém
Depois que o tal Bolsonaro deu a contra partida virou isso não hora que o Colaborador precisa dos direitos
Só lembrando que esse não tem Eleições, lembres se disso na hora de reeleger alguém
anônimo
6a
Poder acho que ele pode sim
Tem que ver se tem algum decreto que determine que ele feche. Se tiver não pode, se não tiver ele pode funcionar. Mas sua saúde e vida vêm primeiro, não vá e pronto
anônimo
6a
Denuncia a empresa pelo fato de não ter ganho máscara e luva! Mas a câmara aprovou o decreto que as empresas decidem o que fazer com os funcionários! Se vc não quiser trabalhar e ele descontar ou mandar embora não vai poder fazer nada! Nosso governo tá do lado de quem só tá pensando em ganhar dinheiro nesse momento alegando que é pra não afetar na economia! Eles acham que somos idiotas e que não sabemos que nossa economia já tá afetada pelos milhões que eles roubam! País de merda!
6a
Estão em quantos funcionários?
anônimo
6a
Segundo o entendimento do governo, apenas servições essenciais podem estar operantes. Precisa ver se o local onde trabalha está enquadrado dentro desses serviços, se não estiver, ele não pode manter o estabelecimento aberto. — Como você disse que se trata de uma empresa de Internet, precisa ver se são provedores essenciais para a região. Se estiver tratando apenas de uma lojinha de aparelhos eletrônicos, duvido muito, deverá fechar como os outros estabelecimentos.
elas respondem
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anônima
6a
Sim. O método que a empresa passará este momento deverá ser acordado entre empregados e empregadores. Podem requerer um acordo coletivo.
Se não tiver sindicato. Reunam-se e pleiteiem uma redução da jornada ou revesamento. Pois fechar as portas não dá. A empresa vai falir e vocês ficarão desempregados
Mas se vc deliberadamente não for trabalhar, ele obviamente não tem obrigação de te pagar.
Será descontado do seu salário.
Se não tiver sindicato. Reunam-se e pleiteiem uma redução da jornada ou revesamento. Pois fechar as portas não dá. A empresa vai falir e vocês ficarão desempregados
Mas se vc deliberadamente não for trabalhar, ele obviamente não tem obrigação de te pagar.
Será descontado do seu salário.
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