Depende do tamanho da empresa.
Eu tava vendo uma live com um pessoal de start ups aqui de Curitiba. Todo mundo teve algum tipo de impacto financeiro.
Pensa comigo, manter 50, 100, 200 colaboradores quando a renda diminuiu, não é fácil. Do que adianta o cara, o dono, sei lá, pegar 10 mil reais e doar em cestas básicas. Ou é melhor ele se proteger e não demitir ninguém.
Doar é bonito, mas é assistencialismo.
Manter colaboradores é transformação social, pois o trabalho é a única ferramenta que pode te dar renda pra subir socialmente.
Então, eu pensaria em manter minha equipe de forma segura.
Mas, se eu fosse uma ambev, um grupo boticario. Aí sim eu pensaria em algo. Mas não como doação. Algo próximo a uma política pública, ou com alguma ONG.