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anônima
anônima
252  25/05/2020 22h43

Meu contrato é determinado de 1 ano e meio, eu saio daqui 15 dias, e já terminei TUDO que eu tinha pra fazer, organizei coisa que nem me pediram, fiz tudo ao meu alcance. Normalmente eles sempre repõe o aprendiz e ele entra antes do outro sair para que possa ser treinado. No meu caso não vai dar p fazer isso por conta da pandemia que atrapalhou as contratações, aí como eu tava com tempo livre, fiz meio que um manual das descrições das minhas atividades, explicando o passo a passo de tudo que o aprendiz vai precisar fazer, talvez ajude em algo já que não vou poder treinar quem vai me substituir. Acham que foi uma ideia legal?

entre na sua conta para poder responder.
elas perguntam
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eles respondem
25/05/2020 22h37
Sim, vai lá entregar para seus superiores, acho que vão achar ótimo e provavelmente te deixem mais um tempo por você ser uma boa funcionária e pelo momento difícil. Ou só comunica.
anônimo
anônimo
25/05/2020 22h39
Sim. Faça como o Renato28 descreveu, mostre sua iniciativa que talvez eles encontrem um lugar para você lá.
elas respondem
25/05/2020 22h39
Eu te contrataria, como assistente de rh.
25/05/2020 22h43
Muito dedicada, parabéns. Já trabalhei com alguns jovens aprendizes e poucos eram assim pró-ativos.
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