eles respondem
Eu tbm não sei pq essa frescura toda
dizem que uma pessoa já experiente faz a empresa andar mais rápido
Cobro isso da Associação Comercial sempre, das Agências de Emprego e do Prefeito. É uma ideologia que o Brasil ainda não aprendeu a mudar. Conheço pessoas que nunca trabalharam, investem em cursos, reciclam sempre, e algumas Empresas ignoram. E Político só precisa saber ler para ter oportunidade. Lamentável
Tem empresa que não quer ensinar. Simples!
Clássico paradoxo de contratar "novatos experientes".
Mais conhecido no meio do LinkedIn como paradoxo da permissão.
Eles querem um profissional pronto e não gastar anos pra ensinar um e depois o cara sair pra outra empresa e ainda entrar com um processo trabalhista picareta.
Na verdade isso acontece porque a mão de obra aqui no Brasil é muito cara e poucas vagas disponíveis, e para não formar filas, as empresas pedem com experiência pois sempre aparece um mané que saiu de outra empresa para vir trabalhar nessa outra.
Como o Brasil é um ótimo destruidor de empregos formais, então a disputa por um trabalho bem remunerado fica grande, e para não perder tempo e dinheiro algumas empresas preferem optar pelo primeiro tonto com experiência que aparecer para a vaga.
Trabalhos em industrias é um exemplo disso, sem experiência é bem difícil conseguir, justamente porque paga bem, tem ótimos benefícios e tal, mas uma vez que você trabalhou em alguma industria, tu não fica mais desempregado, essa é outra vantagem.
No Brasil, pobre se fode até para arrumar trabalho e infelizmente acaba tendo que recorrer para informalidade sobrevivendo de tostão.