Fácil, você mesmo vai fazer.
Primeiro, só ir no Google e ler o que foi a Revolução Industrial, vai ler sobre os princípios do Taylorismo. E depois vai conseguir responder a pergunta. Para de preguiça e querer tudo fácil, ensino brasileiro só piora...
Lógico! Inserir pessoas com aptidão pra execução de determinadas tarefas, supervisão no trabalho, divisão de tarefas, especialização em tarefas etc são todas ideias do Taylor, e são aplicadas até hj
"Frederick Taylor é considerado o pai da administração. A principal ideia do taylorismo era a racionalização do trabalho. Ao perceber que os trabalhadores perdiam muito tempo durante a produção por não dominar a sua função, Taylor observou que era necessário aperfeiçoar as funções de cada um para evitar lentidão na produção e esforço físico desnecessário. As ideias de Taylor são utilizadas até hoje como a redução de custos atualmente conhecido como saving nas empresas, o desenho de cargos e tarefas que podemos associar com as nossas metas, os treinamentos aos funcionários e a seleção cientifica que está diretamente ligada com a aérea de Administração Pessoal das empresas." Resumi para você.