Sou obrigada a ir trabalhar no feriado sendo chamada de última hora?
A minha gerente solicitou hoje pela manhã que eu fosse trabalhar no feriado(feriado aqui onde moro) depois de já ter anunciado ontem que todos iriam folgar, eu posso recusar esse pedido que foi feito de última hora ou sou obrigado a aceitar?
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elas perguntam
17 respostas
11
6
eles respondem
11
anônimo
5a
Se você está sendo chamada, é porque ela confia em você.
pode recusar. Mas com certeza vais ser lembrada tua atitude futuramente.
tanto uma boa atitude quanto as más..são consideradas.
tanto uma boa atitude quanto as más..são consideradas.
anônimo
5a
Poder até pode! Mais não seria legal, dá próxima vez tenta conversa com antecedência, avisar que vc não vai da e não vai esta disponível.
Agora aproveita pra ganhar um extra! ^^
Agora aproveita pra ganhar um extra! ^^
anônimo
5a
Você pode recusar.
Para exigir ela teria de ter te colocado em sobreaviso, o que gera obrigação de pagamento.
Dê uma lida: https://www.pontotel.com.br/sobreaviso/
Para exigir ela teria de ter te colocado em sobreaviso, o que gera obrigação de pagamento.
Dê uma lida: https://www.pontotel.com.br/sobreaviso/
Complicado
Se vc leu o contrato e tem algo a respeito né? Mas pela lei vc tem que ir sim ou mete um atestado
anônimo
5a
Pior que sobre a convocação a CLT é omissa. Tem que ver o ACT da categoria. Mas no geral o esquema é resolvido na conversa mesmo. Se já tiver um outro compromisso, diga isso.
anônimo
5a
Não seria uma boa idéia, já que é sua superior que está mandando.
anônimo
5a
Foda
Obrigada não é, mas se não for pega mal...
Aqui TB é feriado :^), tô de boa aqui em casa :-)
Bom trabalho...
Aqui TB é feriado :^), tô de boa aqui em casa :-)
Bom trabalho...
5a
recusar pegaria mal, aproveita que banco de horas e hora extra é dobrado
elas respondem
6
anônima
5a
Eu iria e sem reclamar, meu sonho é ter um emprego! -
anônima
5a
Experimente não ir. Na teoria, você não é obrigada a nada. Na prática...
anônima
5a
Feriado da padroeira?
anônima
5a
Er
É aquela né, você não precisa ir, mas se não for ....
5a
não mas é provável que depois ela faça uns "cortes" de funcionários
qual sua dúvida?
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