anônimo
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11/08/2021 14h03
Seu contrato é intermitente. Vc ganha por horas. As vezes fica até mais tarde a pedido do chefe, em outras trabalha aos domingos. Seu salário é mínimo, porém divido em horas. Por conta da temporada baixa ou possível má administração da gestão pelo seu chefe, há alguns cortes. E e inclusive, no seu salário sendo parte pago em férias, por conta da falta de verba.
Vc seria compreensivo ou cobraria (com educação, óbvio) o restante do pagamento em aberto?
Detalhe: dias o patrão diz que vai ter redução de horas, mas depois te escala para o serviço por estar precisando.