entre na sua conta para poder responder.
elas respondem
eles respondem
Dependendo do trabalho, sim, sobretudo quando possui um ambiente carregado, com pouca liberdade e pessoas toxicas.
Tem empresa que pega muito pesado com o funcionário, sabe... Além de pagar uma miséria mensal que mal dá para pagar as coisas básicas graças ao estado ineficiente oportunista, ainda manda você trabalhar em serviços repetitivos por horas a fio sem pausas.
Trabalhei em uma que era assim, descarregava caminhão, montava paletes para envio, enfim... ficava de pé o dia e a noite inteira, voltava de madrugada.
Pior que muita empresa não entende que um funcionário cansado é um funcionário improdutivo, logo tem reflexo na qualidade do serviço prestado.
Seria muito melhor uma carga horária de 5 ou 6 horas pegando firme, do que 8 ou 10 horas cambaleando, mas eu entendo o lado das empresas também, é foda operar em um país fodido como o Brasil.
Há países nórdicos que já estão trabalhando com 6 horas por dia.
Tem empresa que pega muito pesado com o funcionário, sabe... Além de pagar uma miséria mensal que mal dá para pagar as coisas básicas graças ao estado ineficiente oportunista, ainda manda você trabalhar em serviços repetitivos por horas a fio sem pausas.
Trabalhei em uma que era assim, descarregava caminhão, montava paletes para envio, enfim... ficava de pé o dia e a noite inteira, voltava de madrugada.
Pior que muita empresa não entende que um funcionário cansado é um funcionário improdutivo, logo tem reflexo na qualidade do serviço prestado.
Seria muito melhor uma carga horária de 5 ou 6 horas pegando firme, do que 8 ou 10 horas cambaleando, mas eu entendo o lado das empresas também, é foda operar em um país fodido como o Brasil.
Há países nórdicos que já estão trabalhando com 6 horas por dia.
