Como dispensar uma pessoa que não foi bem na entrevista?

É so n falar nd.

Fulano, seu currículo é bom, vejo que demonstra interesse pelo cargo que estamos contratando porém não vemos que esteja alinhado 100% com o que esperamos para essa posição. Agradecemos a sua participação.

Mais ou menos assim. Não se esqueça de tratar a pessoa com máximo respeito.

Meu irmão, passou por algumas para estágios, online colocavam uma frase motivacional e se desse certo entravam em contato em até três dias. Presencial, seu currículo é muito bom, vamos fazer mais algumas entrevistas, caso seja selecionado entramos em contato em até uma semana. Fez cinco, conseguiu ficar em três.

Diz q ela n passou. Fazer texto pronto é pior. Agradece pela participação e deseja boa sorte.

Levantando a mao e dando tchau.

Vou copiar o que me mandaram.
"Bom dia ****, é a ***** da ****, tudo bem?
Infelizmente o processo seletivo que você estava participando aqui com a gente acabou não dando certo, mas o seu currículo continua no nosso banco de dados e surgindo uma nova oportunidade a gente volta a se falar.
Obrigada!"

"então...não foi dessa vez"

Diga que ela foi bem e que voce avisa se tiver uma oportunidade pra ela,é o que eles sempre dizem

Se eu fosse esse cidadão ai, eu preferiria que nem me ligasse. Ligar para dizer que fui mal? Sai fora.

Mas enfim, se você faz questão, diga que depois de analisar todos os candidatos, o perfil desse cidadão em questão não se enquadrou totalmente com o perfil que a empresa procura e que você deseja boa sorte no mercado de trabalho, pronto.