anônimo
112
03/09/2022 21h20
entre na sua conta para poder responder.
elas respondem
anônima
03/09/2022 21h20
Acho justo, a empresa que optou por romper com o contrato de trabalho. Todo contrato quando é rompido por uma das partes garante que a outra parte receba uma indenização, assim como ocorre quando o funcionário se demite, os benefícios são calculados proporcionalmente e no final é descontada a multa da recisão.
eles respondem
anônimo
03/09/2022 20h33
Erradissimo
Empregado tem que ser tratado como escravo
Só usa mão de trabalho
Não acrescenta em nada
Empregado tem que ser tratado como escravo
Só usa mão de trabalho
Não acrescenta em nada
