Não possuir redes sociais pode comprometer uma entrevista de emprego?

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anônima
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4a
Eu não tenho Instagram, Facebook, tik tok, Twitter e etc etc. muitos colegas de curso e amigos dizem que hoje em dia empresas observam muito redes sociais na hora de contratação pra saber o tipo de vida que a pessoa leva, as coisas que curte, e tudo mais… vocês acham que por não ter eu posso levar desvantagem? Eu deveria criar apenas pra manter essa aparência, mesmo que não postasse nada?
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elas perguntam
13 respostas
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eles respondem
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anônimo
4a
no caso de mulheres é importante ter onlyfans ou tiktok rebolando a raba, assim nós os chefes conseguimos avaliar melhor qual contratar.
anônimo
4a
Não sei, tbm não tenho, se comprometer, estou fodido tbm
anônimo
4a
Você vai ser vista como uma pessoa estranha que não passa confiança, mas também depende do recrutador, tem recrutador que não contrata perfis que falam sobre política.
Acho que não,pelo menos não deveria
Depende da vaga
anônimo
4a
Sim. Eu também não tenho e acho que compromete, muitas empresas tem essa politica, um funcionário do RH para avaliar redes sociais, como por exemplo, meteu o atestado mas tem foto no face na praia. Então sim existe uma desvantagem
anônimo
4a
O principal é filtrar vagabundo que posta foto em balada, bebendo, etc.
Mas esses empregados do RH são uma raça fútil cheia de preconceitos, não duvido que tenham preconceito com isso também.
elas respondem
5
Ah, tenta ter pelo menos uma conta no LinkedIn. Já ajuda no profissional.
Faz um Linkedin, só
anônima
4a
Sei lá tenha pelo menos o instagram
O importante é LinkedIn.
Não ter,não impacta negativamente.
Facebook e insta talvez.

Pq pode parecer que tens mas não queres partilhar pq te pode prejudicar.
Mas no geral não, se for (bem) justificado