Se você fosse chefe de uma empresa, recontrataria um funcionário que se demitiu falando mal de você?
No passado ele se demitiu e saiu xingando voce e a sua empresa,mas depois de um tempo,1 ano mais ou menos,ele está no maior perrengue e procura ajuda sua com um emprego.O que voce faz,Jack?
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eles perguntam
14 respostas
10
4
elas respondem
10
Não contrataria... Zero ética esse colaborador!
anônima
3a
Não, q se lasque!
3a
não
3a
"Quando sou boa, sou muito boa, mas quando sou má, sou melhor ainda"
É assim que uma diva faz. Eu iria dar risada da cara dele e ainda debochar das necessidades que ele estivesse passando, e ainda mostrar meu poder, meu estilo e glamour. Se falou mal de mim, o karma dele seria me ver na melhor e ele na pior.
É assim que uma diva faz. Eu iria dar risada da cara dele e ainda debochar das necessidades que ele estivesse passando, e ainda mostrar meu poder, meu estilo e glamour. Se falou mal de mim, o karma dele seria me ver na melhor e ele na pior.
3a
Contrataria na função de mesinha de centro.
anônima
3a
Não
Não vou contratar esse tipo de profissional.
anônima
3a
Como eu tenho um bom coração, (talvez seja um defeito em algumas situações). Eu daria o emprego, seria difícil pra mim ver alguém necessitando precisando da minha ajuda e eu não ajudar.
anônima
3a
Que procure uma empresa boa, já que a minha não é.
anônima
3a
Depende se ele for bom no que faz e se seu descontrole emocional não afeta o trabalho
eles respondem
4
anônimo
3a
Contrataria, mas só se ele me pedisse desculpa e me explicaria o porque fez isso.
anônimo
3a
Não recontrataria. Outras pessoas estão passando perrengue também e se beneficiariam igualmente do emprego. Daria a vaga para outra pessoa que precisasse, não para alguém que interage mal comigo e com a minha empresa. Pode acontecer de novo.
anônimo
3a
Se fosse um bom funcionário sim, o dinheiro do salário não vai sair do meu bolso mesmo, então fodase, mas iria sacanear o fdp sempre que pudesse.
Contrataria ele para meu cargo e pediria demissão.
qual sua dúvida?
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