Sempre nos perguntam sobre estado civil, número de filhos, idade, o que faz nas horas vagas, hobby, você fuma, com quem você mora, qual a profissão dos pais, etc.?
Obviamente porque o pessoal afeta o profissional, de forma direta, imagina admitir um profissional com 6 filhos, a empresa vai ter de desembolsar mensalmente 6 salários familia, (quase 60,00 por filho), idade, é mais que óbvio, se voce fuma, por questão de saúde e vitalidade, sem contar que empregado fumante é ruim para a empresa e pode provocar problemas graves de saude. Cada pergunta a respeito da vida pessoal do candidato tem um porquê e muito importante para a empresa.
Pq isso influencia indiretamente no seu profissional. O exemplo clássico é a mulher que tem filhos e a que nao tem. Imagine qual vai ter menos motivos pra faltar ou chegar atrasada, por exemplo?