Empresa fazer trabalhar no feriado é errado sem a hora extra?

Se vc trabalha no feriado vc deve receber 100% o dia. Se o patrão não paga isso ele está errado.

Se vc trabalhar no feriado, você tem que receber por fora o dia trabalhado.

As empresas hj em dia não ligam pra as multas , preferem pagar um valor específico pra multa ,do que horas extras pra todo mundo.

Não é nem hora extra, vc tem q receber em dobro mesmo, salvo se te derem uma folga em outro dia pra compensar.

De acordo com a legislação trabalhista brasileira, a empresa pode exigir que seus funcionários trabalhem em feriados, desde que seja autorizada por acordo ou convenção coletiva de trabalho.

No entanto, é obrigatório o pagamento de horas extras em um percentual de 100% do valor da hora normal de trabalho, além de outros benefícios, como folgas compensatórias, a depender do acordo firmado entre a empresa e o sindicato representativo da categoria.

Assim, se a empresa está fazendo o funcionário trabalhar em feriado sem pagar hora extra ou fornecer outros benefícios estabelecidos por lei, está agindo de forma ilegal. Nesse caso, é recomendado que o funcionário busque orientação jurídica ou acione as autoridades responsáveis para fazer valer seus direitos trabalhistas.

Vou jogar brasfoot

Deve haver um acordo coletivo.
E deve haver adicional.