eles respondem
Já.
A pandemia apenas ampliou a modalidade.
Sim. Nunca houve impedimento.
Se a lei não proibia, então sim, podia
Antes, durante e depois da pandemia.
Sim, em muitas empresas já era possível.
Sim, mas o home office ainda não era tão popularizado, embora a reforma trabalhista de 2017 já previa o trabalho via home office.