Se vocês fossem donos de uma empresa, seus filhos teriam emprego garantido?

É claro, faria de tudo para meu filho crescer na vida até se tornar um lider competente da minha empresa.

Ele teria que fazer faculdade de administração e depois teria que passar por um processo seletivo, pois eu não iria querer um filho(a) que não se esforçasse para manter o império.

Teriam que fazer o processo seletivo como qualquer funcionario.

Colocaria ele ou ela a frente dos negócios futuramente mas sempre ensinando que ele não é melhor do que ninguém apenas por ser filho do proprietário eu passaria meus valores pra ele. E outra, ensinaria ele todo o serviço e colocaria ele em período de experiência pra ver se é capaz.

Sou empresária ,e tenho 2 filhas adolescentes, ambas querem fazer faculdade, super apoio. Mas elas sabem ,que se nada der certo elas tem emprego garantido, já ofereci .
Mas ambas dizem querem ter seus objetivos, uma quer fazer veterinária, e a outra ainda não decidiu.

Não. Já foi comprovado que filhos só servem pra quebrar a empresa dos pais

Com toda certeza, viva o nepotismo.

Com certeza

Até nisso eu me arrombei kjjkkkk minha família tem um bar mas é difícil eu tocar um bar pra frente sendo mulher, e meu tio que cuida do bar nunca quer abrir. Temos um negócio próprio e nem posso trabalhar nele. Pelo visto nasci com um morteiro acoplado na bunda kkkkk dor

N n gostaria de forsar meu filho a nada, deicharia ele ser oq quisesse des q ele fose feliz

Claro que teriam

Se ele fosse competente o suficiente, eu dava até minha empresa

Não. Meu filho que crie a carreira profissional dele.

Meus filhos teriam que ralar assim como eu, porém, eu os ajudaria com os estudos profissionalizantes. Logo em seguida deixaria eles tentar arrumar um trabalho e se nao conseguisse eu daria sim o emprego.

O moldaria caso visse interesse em assumir responsabilidades.

Ele teria que passar por todos os cargos , adquirindo experiência e aprendendo a função de todos .

Não misturo família com trabalho.

Emprego garantido sim.

Com certeza

Sim. Processo seletivo é para conhecer as pessoas contratadas, e meus filhos eu já conheço.
Por outro lado, se eles não dessem conta do serviço, eu os demitiria, para o bem deles mesmos. Daria chance e orientação para mudarem de carreira, assim eles poderiam realizar mais e ter maior satisfação.

Se ele não me falisse, sim.

Se eles quisessem trabalhar comigo sim. Mas teria algumas condições.
Se eles quisessem, não precisariam fazer processo seletivo, ocupariam cargos de confiança desde que a vaga estivesse disponível. Por exemplo, eu não mandaria um funcionário que trabalha comigo a anos pra colocar meu filho no lugar dele. E tb não criaria um cargo pro meu filho ocupar, a não ser que fosse realmente necessário.
Sem falar que ele ganharia salário de mercado. Não iria ganhar mais só pq é meu filho. Mesmo pq ele estaria sendo treinado pra assumir a empresa no meu lugar um dia. Aí ele já ganharia muita grana.

Não

Claro, mas teriam que aprender do 0

Com certeza

Sim, fariam a limpeza do local.

Meus filhos iriam se profissionalizar numa área diferente da minha empresa para que eles consigam um trabalho independente, sem influência familiar na organização.

Claro

Sim, mas comecariam no nível mais baixo da empresa e só cresceriam por mérito.

Daria todo o caminho pra ele, mas ele ia ter que começar por baixo, jamais iria confiar um cargo de confiança só por ser meu filho. Eu ia contratar ele como peão e ia começar como qualquer um. Trabalhar em cargos baixos e se preparando para subir de cargo... mas claro, eu ia ajudar ele, né?

Sim

Esse é o tipo de questão que ninguem se importa