Trabalhar anos numa empresa onde a função não é a que falaram e que consta na carteira de trabalho...

Desvio de função é uma penalidade, mas falando como alguém que já processou 10 empresas; só vale a pena colocar isso em processo se a diferença de salário entre as funções é gritante (porque na justiça você receberia essa diferença pelo tempo trabalhado), caso contrário é só dor de cabeça.