Galera, é verdade que o 13º só recebe quem trabalha de carteira assinada?

Você só pode cobrar algo se está em contrato. O clt é um contrato, e so tem quem tem a carteira assinada
Sua patroa é uma puta exploradora e vc só pode agora botar ela no pau comprovando o vínculo empregatício. Mas aí, adeus “emprego”

bota essa rapariga na justiça

Dê uma olhada nisso aqui @ministeriodotrabalho

Óbvio

Literalmente os benefícios e os direitos FORAM CONQUISTADOS devido a CLT, ou você realmente acredita que o patrão decidiu de boa vontade pagar férias, décimo terceiro?

É meio óbvio... Parece até que essa pergunta foi feita de forma sonsa.

É um benefício de quem DEVERIA ter a carteira assinada. Se você não é terceirizada, deveria receber e ela deveria agradecer por você aceitar trabalhar sem assinar a carteira.

CLT possui direito, PJ possui direito se previsto em contrato. Se não tem contrato, não é CLT e não fez nenhum acordo relacionado a isso, não possui direito.

Mas vc não tem carteira assinada?
Cabe um processo aí

Sim