Vocês se estressam ao ensinar um funcionário novo?
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anônima
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2M
Eu sou extremamente paciente mas as vezes passo nervoso também, obviamente não transpareço isso a pessoa mas internamente dá um "GGRRR".
Tipo, a pessoa perguntar se pode baixar a conta do cliente sendo que no documento que está na mão dela está escrito que ele NÃO PAGOU!
Ou você explicar que toda semana tem que organizar e jogar fora os documentos X da semana anterior mas a pessoa fica atolando documento e deixando tudo bagunçado e simplesmente não faz, ou não entende as coisas não faz e quando a gente pergunta porque não fez disse que não entendeu o que era Pra fazer.
Uns erros muito estupido e básico.
Tipo, a pessoa perguntar se pode baixar a conta do cliente sendo que no documento que está na mão dela está escrito que ele NÃO PAGOU!
Ou você explicar que toda semana tem que organizar e jogar fora os documentos X da semana anterior mas a pessoa fica atolando documento e deixando tudo bagunçado e simplesmente não faz, ou não entende as coisas não faz e quando a gente pergunta porque não fez disse que não entendeu o que era Pra fazer.
Uns erros muito estupido e básico.
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elas perguntam
17 respostas
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eles respondem
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anônimo
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Pelas respostas o pessoal aqui tem dificuldade em entender certas coisas ou como sempre, querem se fazer de puritanos. Quando trabalhava já tive que ensinar gente nova, a maioria era lerdo, erravam coisas que na minha cabeça era só usar a lógica. Eu me perguntava se eu era tão ruim assim quando comecei, mas talvez até fosse. Eu tinha a maior paciencia do mundo, o que nao quer dizer que por dentro eu não me irritava. Enfim, a questão é que dá nervoso mesmo, mas não é como se a gente ficasse com ódio da pessoa e quisesse que ela não ficasse no trabalho. Entendam, burros!
2M
Eu até gosto de ensinar, mas minha última "aluna" é preguiçosa, folgada e ruim de aprender, tô só no ódio
anônimo
2M
Acontece... Fazer um novato tomar ciência do processo leva tempo mesmo.
#vidaquesegue
#vidaquesegue
2M
Não
Só me estresso com gente muito lerda, mas lido bem com isso, ativo meu modo "Super Zen", faz parte.
Sim
elas respondem
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anônima
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Nunca foi novata não? Pelo amor de Deus, que otária que você é
A pessoa é nova na empresa minha filha, é óbvio que ela não vai saber nada ou cometer erros
Deveriam colocar uma pessoa mais capacitada e com mais compreensão que você, que pelo visto tbm é uma inútil que não deve estar sabendo explicar.
A pessoa é nova na empresa minha filha, é óbvio que ela não vai saber nada ou cometer erros
Deveriam colocar uma pessoa mais capacitada e com mais compreensão que você, que pelo visto tbm é uma inútil que não deve estar sabendo explicar.
2M
A pessoa erra não por ser burra, mas por estar NERVOSA. Todo mundo já foi novo no trabalho, se vc n tem paciência pra ensinar é só ir no RH e pedir pra te substituírem.
anônima
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Você já nasceu sabendo tudo não é mesmo?
2M
Relaxa. Não adianta colocar no currículo que trabalha bem em equipe/pressão e vir pra cá com esse papo. Todo mundo já foi novato, daqui a pouco esse vira veterano e vai se estressar com outro novato. Faça a sua parte e segue o fluxo. Caso veja uma dificuldade muito grande fale com o seu superior.
2M
Entendo. Mas tem pessoas lerdas ou com dislexia/TDAH (trabalhando ou estudando). Tenho uma colega assim.
Ensinava tudo calmamente, mostrando, falando e dps de minutos não lembrava do que eu ensinei
Ensinava tudo calmamente, mostrando, falando e dps de minutos não lembrava do que eu ensinei
Eu sou a chefe. Não ensino a funcionários, ensino a estagiários.
2M
Não. Eu relevo porque a pessoa deve estar nervosa, ansiosa com essa experiência nova e isso faz com que ela se atrapalhe, mesmo sendo algo básico.
Não
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Eu tenho a paciência que gostaria que tivessem tido comigo no começo. Se sou responsável pelo treinamento, passo tudo detalhado, se vejo que é um erro repetido, até deixo por escrito, se depender. Mas te entendo.
2M
Me estresso quando a pessoa acha que sabe de tudo e não tem a humildade para ouvir o que já foi dito antes.
Eu vou observando o perfil da pessoa. Se eu considerar a pessoa esforçada, que não faz corpo mole e não foge de responsabilidades, eu não fico impaciente por repetir a mesma coisa 10 vezes.
O ruim é quando a pessoa não quer. Você gasta uma energia a mais (tendo que cumprir suas demandas), e a pessoa não está nem aí, não se dá ao trabalho de anotar porque acha que sabe de tudo. Mas no geral, eu gosto de ensinar. Quando as coisas fluem, é até prazeroso.
Eu vou observando o perfil da pessoa. Se eu considerar a pessoa esforçada, que não faz corpo mole e não foge de responsabilidades, eu não fico impaciente por repetir a mesma coisa 10 vezes.
O ruim é quando a pessoa não quer. Você gasta uma energia a mais (tendo que cumprir suas demandas), e a pessoa não está nem aí, não se dá ao trabalho de anotar porque acha que sabe de tudo. Mas no geral, eu gosto de ensinar. Quando as coisas fluem, é até prazeroso.
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