Vocês perceberam que os processos seletivos estão cada vez mais longos?

Deve ser pelo alto volume de incompetentes de vida fácil que entra nas empresas.

Eu acho isso tão insuportavel, uma vez a recrutadora perguntou, o por que a empresa deveria me contratar. Eu respondi: 🙄 porque até agora foi o que me apareceu e tenho os requisitos....

Estou percebendo agora

Eu lembro meu primeiro serviço de estagiário na Embraer, eu fiz entrevista disputando com 12 pessoas e passei.
No final das contas eu só ia buscar café e levar documentos.

Servidor público ou a morte, este é o dilema, entende mesmo, aí.

Isso tá acontecendo porque os processos automatizaram demais. Como chega muito currículo, eles socam testes e redações só para filtrar quem realmente está 'desesperado' ou tem paciência. É um filtro de resistência.

Excesso de canditados e com orçamentos mais apertados e equipes enxutas, as empresas estão mais criteriosas, buscando o candidato ideal que possua habilidades técnicas, culturais e comportamentais perfeitas.

E é também um teste de resistência e interesse dos candidatos, os mais inúteis, preguiçosos e fracos acabam desistindo no meios dos testes.

É a alta demanda, mas como o pessoal tá parando de ter filhos, já já acaba isso daí

Isso tudo por um salário mínimo?

Quando entrei nesse meu emprego só fiz a entrevista, dps os exames e já comecei a trabalhar. Hoje em dia, essa mesma empresa, pede para ir ao processo seletivo, depois volta para a segunda fase que tem até redação, dps entrevista e sendo aprovado faz os exames e integração para iniciar.

Pra mim processo seletivo é uma palhaçada. A entrevista de emprego é uma piada.

Ratos atormentados kkkkkk. Tá difícil mesmo.