elas respondem
Acho que o bom senso tem que partir das próprias pessoas. Ambiente de trabalho não é local pra ficar namorando, trocando carícias, nem deixar que a vida pessoal interfira no desempenho profissional.
Tem empresa que proíbe sim e é bem rígida com isso. No fim das contas, elas só querem evitar fofoca e processo trabalhista se o casal brigar. Muitas já colocam isso direto no contrato pra não ter erro. É uma questão de proteger o negócio mesmo, independente do que os funcionários pensam.
eles respondem
Sim,mas em casos bem específicos. Porque as vezes a pessoa está em uma posição superior, então as vezes pega mal como se houvesse favoritismo
Nesse caso concordo.
Sim, muitas são assim, principalmente as de rede.
Não é que não permitem, só não permitem que continuem trabalhando na mesma filial.
Minha opinião é que faz sentido. Se eles brigarem isso pode afetar o trabalho em equipe.
Existe e faz sentido ser assim kk.