Com o fim da escala 6x1 os pequenos negócios não vão mais funcionar aos sábados?

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29m
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eles perguntam
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elas respondem
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anônima
37m
Óbvio né....Pequenos e médios negócios vão acabar e demitir todos os funcionários. As grandes empresas vão informatizar os serviços, se as pessoas ja estão sendo substituitas por máquinas, depois desta então, vai pior muitissimo mais.

Vai haver um desemprego histórico, muita pobreza. E nem me enham com a idiotice: " Ah mas esta esta escala ja existe ha tempos-" SIM MAS COM JORNADA DE 44 HORAS SEMANAIS E NÃO DE 40 HORAS SEMANAIS COMO PROPOE O PROJETO.

E QUEM QUER FICAR MAIS EM CASA, VAI É ACABAR FICANDO EM CASA EM DEFINITIVO, POVO BURRO E IDIOTA.
anônima
39m
Eu acho que ja est tombando par isso com a nova reforma, onde os pequenos nao terao tanta competitividade em relação aos grndes, ja que o mesmo nao tem compensação fiscal, nao deve falir, mas acho que os pequenos vão se adaptar, transformando seu negocio em negocio de familia ou simplesmente deixando de abrir aos sabados.
anônima
29m
Não, não significa que não vai mais abrir aos sábados, é so fazer o planejamento direitinho. Conheço varios lugares que os funcionários tem 2 dias de descanso e funcionam aos sábados. Ja vi empresarios falando que o funcionário ate rende melhor. Claro que precisa de tempo para organizar, se preparar e tudo, por isso tem o tempo de transição

Só é contra e faz terrorismo quem não trabalha nessa escala ou não vai atras de informação.

Se não consegue dar mais um dia de folga para o trabalhador, fecha essa birosca.
eles respondem
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Se o comerciante for um incompetente, vai fechar se qualquer jeito.
Não po, a jornada só diminuiu 4 horas, mas a escala ganhou 1 dia de descanso.

Pela lei, o Domingo é dia de descanso, mas o Sábado não necessariamente.

Ou seja, você pode folgar no domingo e terça, domingo e quinta e etc...

E isso nao afeta serviços essenciais ou públicos como:
- Hospitais
- Limpeza
- Segurança

E etc...
Em outras palavras,

Se o patrão quiser que você folgue na segunda que é mais morto o serviço, voce folga domingo e segunda. E ai ele contrata um folguista pra trabalhar naquele dia que você folga.

Ou, com o aumento dos impostos, você terá que trabalhar na sua folga, ganhando um extra por isso. Caso recuse, sera mandado embora ou realocado pra algum setor que não goste. Pra que voce peça a conta e a empresa não precise te mandar embora.

Acontece, que essa mudança não vai chegar em quem é pobre e trabalha na folga... vai chegar mais pra galera que trampa em empresas muito grandes.

E nada muda pra quem trabalha 12x36, 4x3, 5x2 e pra quem já faz 40h semanais. Pro pobre, ficar +1 dia em casa mas sem dinheiro, não adianta nada!

Eu gosto do modelo norte americano e norueguês pro trabalho. Você escolhe quanto quer receber por hora que trabalha e a empresa monta o time. Lá nao tem clt, se vc é mandado embora, sai sem nada! Mas, é muito comum o pessoal lá trabalhar até as 14 ou 15h da tarde, e ir ficar com suas familias, só trabalham 4 dias na semana. Então eles costumam fazer outras atividades! Estudos já mostram que as pessoas são mais felizes na Noruega por conta desse ajuste.

E ai como o salario é mais justo, eles vão juntando a grana e fazem uma "aposentadoria privada". Fora que os governos dão varios beneficios pra idosos, é bem legal, da uma pesquisada.
Muitos pequenos e médios empresários ou vão quebrar ou vão se fuder mais ainda. Dahora é que todo mundo vai se foder na brincadeira, ao menos no quesito dindin.