Se ela não for simpática, extrovertida, não souber um minimo necessário de informática e inglês,

não consegue emprego não.

A concorrência atualmente para empregos é muito grande, não adianta ser bonita, burra, antipática e incompetente.

Em resumo, a beleza não garante facilidade e pode, em muitos cenários corporativos tradicionais, atrapalhar o processo de contratação feminina devido a preconceitos inconscientes.