Não entendo o motivo de menosprezar minha presença no trabalho, o que fariam?

anônima
Trabalho em uma empresa, onde atuo como auxiliar de produção e eu confesso que não sou uma pessoa ágil. Mas como o trabalho exige cuidado e até um pouco de delicadeza em alguns momentos, eu me saio muito bem.
Aliás, sempre fui cuidadosa e medrosa pra fazer as coisas, então acaba ajudando, as vezes. O problema é colega me diminuindo, como se eu não produzisse ou quando fala que sou quase inútil at...
eles respondem
anônimo
5a
Ambientes muito estressantes se tornam muito hostis, e você durará muito pouco neste emprego se não tomar uma atitude logo. Um ambiente como o seu ameaça o emprego de todos continuamente, então as pessoas apontam outras como o elo fraco para garantirem sua posição. É o elo fraco que será demitido, e sofre constante risco de demissão. Para lidar com isso, você tem algumas opções:
1. Ignorar tudo enquanto conseguir, o que fatalmente levará você a sair de lá, seja porque você vai pedir ou porque, em um ambiente tão competitivo, chegará ao chefe a notícia de que você é um peso morto. Vale a informação que chegar primeiro nele, então, se você não provar o contrário, ele acreditará nós outros.
2. Comprar seus colegas, que é uma tática muito válida em ambientes sociais muito hostis. Você passa a levar lanches e compartilhar com eles, sempre de um em um, para que fiquem cada vez gostando mais de você.
3. Confortar seus colegas (mais uma vez individualmente), afirmando que aquelas atitudes incomodam você, e que você não gostaria de ser tratada desta forma. Este método envolve o risco de crise social (barraco), que é algo que a maioria das pessoas (especialmente as mulheres) teme.