Alguém que seja advogado ou estudante de direito para me tirar uma dúvida?
trabalho à 1 ano e 7 meses numa empresa de internet(sou a única funcionária), sou analista de telecomunicações assalariada, trabalho de seg à sex de 08h às 18 com duas horas de almoço. não tenho do que reclamar do serviço em si, apesar de alguns estresses, na maioria das vezes é tranquilo, pois o movimento é fraco. o que vem me irritando é o meu chefe, desde o início quando comecei a trabalhar ele...
eles respondem
4a
Bom eu ainda não comecei a estudar direito, ainda, mas já trabalho como auxiliar notarial a alguns anos. . . e bom, não tenho certeza se a empresa em que você trabalha se encaixa como um órgão publico ou não, se for o caso, o fechamento nos feriados é algo obrigatório, caso não seja isso e atuem como um comércio por assim dizer, cabe ao chefe/dono do negócio decidir se vão abrir durante o feriado ou não.
Agora caso ele decida trabalhar em um feriado e consequentemente colocar os demais funcionários para trabalhar também (como tem sido o caso como você disse) eu creio que ele deca pagar sim um valor a mais por estar abrindo em feriado, isto seu eu não estiver errado, como dito não tenho total entendimento sobre o assunto. Porem caso esteja certo, você pode recorrer na justiça, mandar processo e etc, ai esta área é com os advogados.
Espero ter ajudado em algo ^^
Agora caso ele decida trabalhar em um feriado e consequentemente colocar os demais funcionários para trabalhar também (como tem sido o caso como você disse) eu creio que ele deca pagar sim um valor a mais por estar abrindo em feriado, isto seu eu não estiver errado, como dito não tenho total entendimento sobre o assunto. Porem caso esteja certo, você pode recorrer na justiça, mandar processo e etc, ai esta área é com os advogados.
Espero ter ajudado em algo ^^