Quando é demitido, você tem o direito de saber o motivo da demissão?
anônima
E,se eles nao falou,podemos perguntar?
elas respondem
anônima
2a
Ao meu ver uma demissão deve ser justificada, assim como o motivo de um afastamento. Contratamos alguém não faz muito, que não quis continuar, nem deu explicações, acho total descaso.