Eles são obrigados a pagar o dia do empregado? Sendo que ele foi apenas no primeiro dia de experiência?
Tipo a menina foi trabalha um dia, pra treinar e não quis ir mais, os donos são obrigados a pagar aquele dia que ela trabalhou?
Se eles não quiserem pagar ela pode ir na justiça? Mas como ela pode comprovar que trabalhou? Se eles falarem que não?
E quanto vale o dia do trabalhador que recebe um salário mínimo?
Se eles não quiserem pagar ela pode ir na justiça? Mas como ela pode comprovar que trabalhou? Se eles falarem que não?
E quanto vale o dia do trabalhador que recebe um salário mínimo?
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elas perguntam
4 respostas
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eles respondem
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6a
Paga o dia, mas se a empresa seguir a risca em relação a lei, essa funcionária poderá pagar multa por quebra de contrato.
6a
Recebe normal, salario divido por 30 multiplicado pelos dias trabalhados
6a
Chegou de assinar contrato de experiência na carteira de trabalho?
6a
Isso dá uns 45-50 reais o dia de trabalho.
qual sua dúvida?
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