Eles são obrigados a pagar o dia do empregado? Sendo que ele foi apenas no primeiro dia de experiência?
Tipo a menina foi trabalha um dia, pra treinar e não quis ir mais, os donos são obrigados a pagar aquele dia que ela trabalhou?
Se eles não quiserem pagar ela pode ir na justiça? Mas como ela pode comprovar que trabalhou? Se eles falarem que não?
E quanto vale o dia do trabalhador que recebe um salário mínimo?
Se eles não quiserem pagar ela pode ir na justiça? Mas como ela pode comprovar que trabalhou? Se eles falarem que não?
E quanto vale o dia do trabalhador que recebe um salário mínimo?
eles respondem
6a
Paga o dia, mas se a empresa seguir a risca em relação a lei, essa funcionária poderá pagar multa por quebra de contrato.