eles respondem
Geralmente essas empresas não possuem um sistema sofisticado de seleção, de análise de perfil, então é mais fácil acertar se for indicado, já q geralmente as pessoas só indicam quem confiam minimamente e tem experiência.
Dependendo da área e do cargo é complicado mesmo. Contratar sem ser indicado só em áreas em que o mercado de trabalho está muito aquecido, com várias oportunidades em aberto.
Mais ou menos.
Depende, se a pessoa tiver experiência e a empresa estiver precisando, consegue mesmo sem indicação.
Agora, sem experiência, ter indicação vai ajudar muito.