É justo uma empresa desligar um funcionário que trabalhava a maioria das vezes cerca de 12 horas por dia?

Você coleciona insucessos nas empresas, né? Eu penso assim, quando você não se dá bem em nenhum lugar de trabalho, o problema não está na empresa, mas no funcionário.

Nos comentários vc disse que não era ágil e que se desentendia com a outra menina. Então foi justo, sim.

Vc falou que era lento e não respondia os e-mail
Vá pro call center é menos horas trabalhada

Não viva em prol do emprego

É uma lição de vida valiosa para o funcionário. Para ele aprender que o melhor da vida não é o trabalho, e sim não trabalhar.
O trabalho pode te jogar fora a qualquer momento. O amor próprio, nunca. Trabalhar menos é se amar.

Não acho justo, mas a sociedade está tratando as pessoas como máquina, lamentável

Vou te contar uma história. Eu trabalhava em uma empresa q sempre contratou pessoas sem experiência. Contrataram um rapaz jovem pra ser estoquista. Ele avisou várias vezes q havia carne em estoque pra vencer. Ninguém deu a mínima. A carne estragou e ficou um cheiro insuportável. O q aconteceu com ele? Foi demitido por dar um prejuízo de 10 mil reais a empresa. E ele não tinha nem três meses. Não importa o quanto vc se empenhe no seu trabalho. Sempre vão fazer os funcionários bonzinhos de bode expiatório. Desejo sorte pra vc no próximo emprego.

Capitalismo é injusto, meu querido. Tem empresa fdp que é assim.

Quantidade nem sempre significa qualidade.

Você não trouxe resultado, logo... rua.

Você tem que refletir sobre qual é o motivo de tanta rotatividade de empregos, o problema nem sempre é a empresa.

Tava demorando para você voltar com essas ladainhas que é injustiçado. Kkkkk

Eles não te vêem como lucrativo ou se envolveu com problemas lá dentro.

Já ouviu falar que somos apenas números em uma empresa? Pois é... Se você fazia 12h/dia tem quem faça 13h e por aí vai.
E nem todas as decisões da empresa são baseadas no quanto vc fica lá dentro, mas sim rendimento, produtividade, relações com o povo que tmb trabalha lá dentro, enfim...
Boa sorte em arrumar algo novo

Bem-vindo ao mundo corporativo. Talvez o chefe preferiu seu colega, que trabalhava só seis horas, mas puxava o saco dele e dedurava o resto da equipe quando alguém ficava no celular.

Arranjaram um motivo para não querer ficar com você, seja corte de gastos ou porque não gostaram de alguma coisa no seu trabalho e não quiseram falar. Mas se chama demissão sem justa causa por isso, não há motivo justo aparente.

O mundo é injusto, infelizmente.

pensa positivo, pelo menos você vai parar de reclamar do emprego

É justo, se não fosse, não teriam feito.

É justo sim.
A empresa te pagando o que é devido, ela tem todo o direito.

Sim, muito justo, pegou leve ainda.

É justo, o capitalismo é assim mesmo, e que fique claro que não estou defendendo nenhum outro sistema econômico.

Eu acho injusto, mas como que você age quando sofre uma injustiça? Agora o que importa é isso.