anônimo
308
10/02/2023 10h10
entre na sua conta para poder responder.
elas respondem
anônima
10/02/2023 02h39
Se fazem a mesma função, pq deveriam ganhar diferente?
anônima
10/02/2023 02h56
Se fazem a mesma função, pq deveriam ganhar diferente?²
anônima
10/02/2023 07h15
Pergunta completamente idiota e sem sentido. Se a função e tempo de trabalho forem os mesmos, é claro que a mulher tem de receber o mesmo.
E porque não seria certo? Quero suas justificativas,
E porque não seria certo? Quero suas justificativas,
O que deveria influenciar no salário é tempo de experiência, faculdade, mestrado, doutorado.... A sexualidade do indivíduo e a aparência deveria ser inrelavante...
eles respondem
Não, mulher faz porra nenhuma, devia ganhar metade.
Sim óbvio mas tempos de experiência deve ser levado em consideração, também tem o fator que serviços mais pesados homens tendem a ganhar mais pois produzem e normalmente as mulheres não trabalham nisso
anônimo
10/02/2023 10h10
Ganhar x ou y tem a ver com produtividade e eficiência, não com sexo da pessoa. Já vi um monte de relatos aqui mesmo de homens e mulheres que se preocupam com coisas que não têm relação com o ambiente profissional (roupa da colega por exemplo) ou ainda levam para o lado pessoal quando recebem um feedback e aí vão chorar no banheiro. Levam emoções pessoais para o ambiente profissional. Certamente essas pessoas produzem menos, por consequência devem ganhar menos também.
anônimo
10/02/2023 09h32
Se a profissão for a mesma, e ambos estiverem fazendo a mesma coisa, sim.
Se executa a mesma atividade e função, tem que ser igual mesmo
anônimo
10/02/2023 02h40
Claro, a qualidade do serviço é oq importa e n o gênero
anônimo
10/02/2023 10h00
Sim, o salario tem a ver com experiencia profissional e conhecimento na area.
