Porque as empresas só dão mais oportunidades para quem já possui experiência. No entanto, como é possível alguém ter experiência se as empresas sequer dão uma oportunidade? Isto chega a ser até contraditório por parte das organizações tal exigência.
Me baseando nas experiencias que já presenciei notei que um dos motivos é a aparência, e não estou falando em ser bonito ou feio e sim ser apresentável nas vestimentas, ter postura, saber falar, se expressar e se mostrar interessado.
Como exemplo tenho um garoto que esteve essa semana no meu trabalho para entrevista, quando ele estava chegando na recepção a pessoa que iria atende-lo (dona) torceu o nariz antes mesmo de falar com o garoto. Rapaz chegou aqui de cabelo comprido, com mecha colorida, roupas totalmente largas e ao esperar para ser atendido ficou sentado como se estivesse na poltrona de casa mexendo no telefone. Pelo pouco que observei nem eu contrataria o rapaz.
Esses dias também vi uma moça reclamando na internet pelo fato de o entrevistador ter falado sobre a roupa dela, ai ela mostrou a roupa estava vestindo uma calça toda rasgada, estilo que não passava seriedade alguma. Você tem que se apresentar de acordo com o ambiente em que esta, ainda mais quando precisa causar uma boa impressão de primeira.