eles respondem
Vários fatores: baixa performance (não desempenha bem sua função), baixo fluxo de caixa da empresa para pagar seus funcionários, aumento da carga tributária que não dá pra manter bem a firma aberta, auto custo do serviço ou matéria prima se for fábrica ou corte do número de funcionários para reajustar o quadro e manter pouco custo para manter uma meta de lucro para a empresa se manter funcionando
Principal é falta de produtividade, mas pode ser só que seu chefe quer dar sua vaga pra outra pessoa.
Matar um colega de trabalho.
Não ser bom o suficiente.
Falta de adaptação na empresa por parte desta pessoa e/ou mudança de funcionários em decorrência de alguns fatores na organização.
Não presta para o trabalho. Ou más condições financeiras da empresa.
Cagou na gaveta da mesa do chefe