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252  26/05/2023 19h16

entre na sua conta para poder responder.
elas perguntam
11 1
eles respondem
25/05/2023 11h45
Vários fatores: baixa performance (não desempenha bem sua função), baixo fluxo de caixa da empresa para pagar seus funcionários, aumento da carga tributária que não dá pra manter bem a firma aberta, auto custo do serviço ou matéria prima se for fábrica ou corte do número de funcionários para reajustar o quadro e manter pouco custo para manter uma meta de lucro para a empresa se manter funcionando
25/05/2023 16h34
Principal é falta de produtividade, mas pode ser só que seu chefe quer dar sua vaga pra outra pessoa.
25/05/2023 11h42
Matar um colega de trabalho.
anônimo
anônimo
25/05/2023 11h43
Não ser bom o suficiente.
25/05/2023 11h44
Falta de adaptação na empresa por parte desta pessoa e/ou mudança de funcionários em decorrência de alguns fatores na organização.
anônimo
anônimo
25/05/2023 11h46
Não presta para o trabalho. Ou más condições financeiras da empresa.
25/05/2023 11h47
Ela não estar tininduam.
25/05/2023 16h32
Trabalhar bem.
anônimo
anônimo
25/05/2023 16h33
Esse motivo
25/05/2023 16h35
Cagou na gaveta da mesa do chefe
anônimo
anônimo
26/05/2023 19h16
Sendo você é normal.
elas respondem
anônima
anônima
25/05/2023 11h44
Quando a pessoa demonstra falta de compromisso com a empresa. Na prática, isso se traduz em atitudes como chegar sempre atrasado, não participar de eventos importantes, não cumprir prazos, não ter interesse pelos projetos e metas da empresa...
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