anônimo
224
24/06/2023 12h09
entre na sua conta para poder responder.
elas respondem
anônima
24/06/2023 11h47
Pode sim... Pq na experiência se não renovarem será "término de contrato" e mesmo estando grávida eles na podem não renovar. Não pode ser "dispensada" por Rescisão de Contrato! Término sim...
eles respondem
Se a gravidez foi durante o período de trabalho não pode
Por lei não podem mandar embora por gravidez, mas se descobrirem corre o sério risco dela não passar na experiência.
Depois de passar acho difícil mandarem embora por isso.
Depois de passar acho difícil mandarem embora por isso.
