Não, pois quando o assunto é trabalho, tem que dedicar todo o vínculo com a empresa. O ideal é bater recorde de frequências, se comparado com os outros funcionários da mesma.
Pede um atestado médico pra faltar, só n faz direto q eles podem n gostar e aí na primeira oportunidade eles te dispensam, mas uma vez ou outra pra descansar n faz mal.
Em 05 de janeiro completa 2 anos que eu não tiro férias do trabalho. E não, eu não posso faltar. Esse ano eu já faltei uma vez porque acordei passando mal, não conseguia ficar de pé que tudo começava a rodar.