Como lidar com coordenação que te trata com grosseria na frente dos seus colegas?
Estou chegando no meu limite, sempre respeitei hierarquia e me coloquei no meu lugar. Só que ultimamente ando sem paciência e sinto que a qualquer momento vou peitar minha coordenadora.
Só que ao mesmo tempo não sei se valeria a pena, levando em conta que em praticamente em qualquer emprego o subordinado é obrigado a aceitar patadas calado. Dificilmente alguém sabe liderar sem ser estupido.
Só que ao mesmo tempo não sei se valeria a pena, levando em conta que em praticamente em qualquer emprego o subordinado é obrigado a aceitar patadas calado. Dificilmente alguém sabe liderar sem ser estupido.
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elas perguntam
6 respostas
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eles respondem
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anônimo
2a
Violência
Demissão e processo com provas cairia muito bem.
Mas se você não quiser sair desse emprego por agora, recomendo que ignore e meta o foda-se pra seus coordenadores.
Eu trabalhei em um lugar que eu sofria muito assédio moral, optei em sair fora sem dar explicações. Agora estou em um lugar que a patroa é de boa, mas de vez em quando dá uns ataques de doida, só que eu ignoro e finjo que ela nem existe.
Mas se você não quiser sair desse emprego por agora, recomendo que ignore e meta o foda-se pra seus coordenadores.
Eu trabalhei em um lugar que eu sofria muito assédio moral, optei em sair fora sem dar explicações. Agora estou em um lugar que a patroa é de boa, mas de vez em quando dá uns ataques de doida, só que eu ignoro e finjo que ela nem existe.
2a
Xinga.
Matando
Se a situacao estiver realmente muito ruim (como vc falou, em quase toda empresa ou orgao público quem é subordinado passa por "chateações") , voce pode pedir a rescisão indireta do contrato de trabalho e indenização por danos morais.
Aí com o dinheiro vc monta um negócio proprio e vira patroa.
Aí com o dinheiro vc monta um negócio proprio e vira patroa.
elas respondem
1
anônima
2a
Leia sobre assédio moral, pode dar até processo dependendo do caso.
qual sua dúvida?
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