Sou obrigada a passar o meu número de whatsapp no local de trabalho?

Não, se vc não estiver de acorde em passar número pessoal pode exigir que lhe deem um número profissional para entrarem em contato com você a mesma coisa o celular caso não queira baixar apps do trabalho nele.
Mas claro que o aparelho que eles dão é um básico e simples, e vc tem que devolver em perfeito estado caso saia do trabalho.

Pela LGPD, não. É bom passar só pro RH e pra quem que realmente é importante

Sim é

Sim

Se o contrato for CLT, a empresa não pode exigir que vc utilize o número particular para trabalho, eles tem que fornecer um aparelho e linha. Mas para não arranjar encrenca, compre um chip pré-pago. Vc pode desativá-lo fora do horário comercial

Passa. Depois quando te mandarem embora, você entra na Justiça do Trabalho cobrando adicional de sobreaviso.

Sim, se não será demitida.

Depende, quem te pediu?

É sim

Depende, se for para dados cadastrais, pedido do RH ou administrador do negócio, sim. Afinal precisam disso, até pra entrar em contato.

Depende de quem pediu.
Se for o RH ou seu superior imediato, ok.
Fora isso, sem necessidade.

Não é obrigada a nada. Pode se demitir se quiser.

Sim. Você que era ser contratada ou não?

Não

Em algumas empresas, o WhatsApp é visto como ferramenta de trabalho. O empregado só é obrigado se for uma condição estabelecida pelas partes no contrato de trabalho.

https://www.google.com/search?q=é+obrigatorio+passar+o+whas+app+no+rh+do+trabalho

Depende

Depende

Não sei nunca trabalhei..