Fique quieta antes que sua língua encerre seu contrato antes do tempo, se as pessoas gostam de vc, ótimo, é só não aceitar ser efetivada qd se formar, mas por enquanto vc fique quieta.
Primeiramente, vc não deve explicações a ninguém. As pessoas podem ser legais, mas no fundo eles só estão pensando em favorecer eles próprios. Vc deve ser uma boa funcionária, e eles querem te manter por perto, querem te induzir a ficar pq vai ser benéfico pra eles. Se o local não te agrada, vc tá no seu direito de querer algo melhor.
O que EU faria no seu lugar: eu trabalharia numa boa até o fim do estágio. Se ficassem tocando nesse assunto de efetivação, eu gentilmente desconversaria. Jamais criticaria o lugar, mas tbm não fingiria morrer de amores. Nesse meio tempo, eu iria vendo outras possibilidades, fazendo contatos/networking, faria um perfil no LinkedIn, faria cursos extras, veria como funciona o mercado, faria uma lista das empresas onde eu gostaria de trabalhar, etc. Se uma oportunidade muito boa surgisse antes do fim do estágio, eu agarraria. Se não surgisse, eu terminaria o estágio e quando o RH me chamasse pra conversar sobre a efetivação, eu recusaria. E colocaria em prática o que eu disse acima (LinkedIn, contatos, enviaria currículos).
Resumindo: apenas seja discreta, trabalhe direitinho e, ao fim do estágio, siga sua vida. Isso é uma relação trabalhista, não é um casamento. Não é obrigação sua atender às expectativas alheias, até porque o interesse deles é meramente no seu trabalho. Você saindo de lá, logo te substituem.