PJ tem direito a férias?

A empresa contratar o colaborador como PJ, mas com características de CLT, é crime. Não deve ter subordinação também. Sobre férias, tem que acordar com a empresa.

Outra coisa, a menos que você ganhe mais de R$ 7 mil, não vejo outro motivo para ser pj, além de precarizar sua mão de obra. Geralmente fazem PJ devido aos encargos em salários altos.

Um bom parâmetro é, as você ganha ex: 7k, pj deveria ser 9k

Não, até onde sei

PJ não tem direito a férias. Se tem 10 dias, vc esta no lucro...rs. A empresa pode rescindir o seu contrato sem precisar pagar verbas rescisórias também.

PJ é uma empresa, não é uma pessoa, empresas não tem direito a férias e 13° como funcionários de carteira assinada, tudo vai do contrato de prestação de serviços que foi feito e que você concordou.

Processar não vai dar em nada, mas acho válido conversar com eles e negociar melhores condições.

Não

Depende do que foi acertado no contrato, por padrão acredito que não, tipo parou de trabalhar parou de receber.

Não

Não.

kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk meu doce vc é pj, vc n devia nem ter horário fixo, 13 salario, fgts e ferias são de pessoas no regime CLT

É de bom tom conversar antes do que ir exigindo as coisas. Se você não tiver carteira assinada nem adianta querer exigir nada.