Dar o emprego sem mais nem menos? É claro que não.
Se eu estive nessa conjectura, eu só contrataria quem se mostrasse um profissional compreende.
Essa advogada em questão teria que passar por um processo seletivo.
Contudo, pra ser sincero, ela teria que ser até mais competente que a média dos homens. Hoje em dia tem muito homem se ferrando por conta de falsa acusação de assédio (Aquele cara que era do Zorra Total é só um dos muitos exemplos). E nessas investigações quase sempre que tiver só a palavra do homem contra a da mulher, o cara se ferra.
E recentemente foi aprovada a Lei 14.612/2023 que permite que o advogado PERCA A CARTEIRA DA OAB caso ele seja condenado por assédio sexual.
Então, diante dos riscos de sofrer uma falsa acusação de assédio e poder até perder a carteira da OAB, a mulher teria que ser muito mais competente que a média dos homens pra eu querer correr esse risco.