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elas respondem
Não conheço na íntegra a legislação da UE, portanto difícil saber como se dá as relações de trabalho. Mas o fato de existir um aplicativo específico para profissionais, não é algo inédito. Parece ser uma facilidade para a instituição de ensino.
Quanto ao profissional afastado temporariamente, deve estar dentro do que rege a lei por lá.
A UE está bem avançada com relação a regulamentação dos direitos trabalhistas por aplicativo.
Por aqui, ainda estamos engatinhando, mas vamos chegar lá!
Quanto ao profissional afastado temporariamente, deve estar dentro do que rege a lei por lá.
A UE está bem avançada com relação a regulamentação dos direitos trabalhistas por aplicativo.
Por aqui, ainda estamos engatinhando, mas vamos chegar lá!
eles respondem
Quanto mais flexibilidade, melhor.
Ninguém gosta de ficar amarrado, gente.
Isso é coisa do séc passado, hoje em dia as pessoas querem ser livres, trocar de emprego quando quiser, fazer o horário que for mais cômodo.
Precisamos sair da época das pedras.
Nego reclama tanto de CLT e essas leis trabalhistas arcaicas e quando surge algo novo, flexível, fica reclamando disso e daquilo, parece que nunca está feliz.
Ninguém gosta de ficar amarrado, gente.
Isso é coisa do séc passado, hoje em dia as pessoas querem ser livres, trocar de emprego quando quiser, fazer o horário que for mais cômodo.
Precisamos sair da época das pedras.
Nego reclama tanto de CLT e essas leis trabalhistas arcaicas e quando surge algo novo, flexível, fica reclamando disso e daquilo, parece que nunca está feliz.
