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eles respondem
Realmente quem trabalha na CLT é um escravo. A pessoa não tem vida , vive pra vegetar. Escravidão moderna
Depende da onde você trabalha e se tem como negociar sua saída.
Se possível se demita e tente de todas as maneiras pegar o seu dinheiro que foi roubado com impostos, principalmente o FGTS.
Se possível se demita e tente de todas as maneiras pegar o seu dinheiro que foi roubado com impostos, principalmente o FGTS.
olha.. no segmento que trabalho, é que desenvolvimento.. a galera praticamente para de fazer as coisas.. pega uma tarefa pra fazer e demora 2..3x mais tempo pra entregar..
vai dar aquela cagada remunerada por mais tempo..
uma hora a empresa nota..
vai dar aquela cagada remunerada por mais tempo..
uma hora a empresa nota..
Ficar incapacitado de exercer a atividade, seja por doença ou deficiência.
Você não gosta de ser CLT, mas quer aproveitar os benefícios de ser CLT?
anônimo
09/11/2024 16h46
diz que ta doente e pede pra ir no médico. Aí depois diz que ta com depressão, vai no médico e tira uma licença de 10 dias, duvido ficar empregada depois disso.
Só ficar apresentando atestados, fazendo corpo mole no serviço, falando mal do chefe/empresa, em poucos dias você será dispensado.
elas respondem
anônima
09/11/2024 15h36
caga no escritorio, ou no camarim e limpa com uma toalha, igual dudu camargo
Uma das maiores conquistas para quem produz riqueza é a CLT. Como o trabalhador poderia assegurar seus direitos sem ser respaldado por uma legislação? Da mesma maneira, como o empregador pode ser respaldado sem uma legislação? Na ponta está o trabalhador que, na falta de leis que asseguram seus direitos, será servil - ou, como alguns dizem, "colaborador" - do empregador.
Não à toa, há pessoas que trabalham mais de 8 horas: limite máximo previsto na CLT - em modalidade de contratos, exercendo mais de uma função com remuneração baixa. Isso é escravidão, é análogo.
Você pode tentar um acordo com o empregador, mas perderá direitos. Da mesma forma, se o empregador justificar a sua demissão, perderá direitos.
Não à toa, há pessoas que trabalham mais de 8 horas: limite máximo previsto na CLT - em modalidade de contratos, exercendo mais de uma função com remuneração baixa. Isso é escravidão, é análogo.
Você pode tentar um acordo com o empregador, mas perderá direitos. Da mesma forma, se o empregador justificar a sua demissão, perderá direitos.
Saia e ceda o seu lugar pra quem realmente estiver precisando trabalhar. Quando a situação tá realmente insustentável, a gente sai e deixa tudo pra trás. Se vc ainda tá calculando um jeito de sair de lá sem perder dinheiro, é pq ainda tá bom.
