Vocês acreditam que esse negócio de "sair pela porta da frente" de uma empresa, é verdade?

Sim, considero essencial deixar um emprego de maneira respeitosa e profissional. Manter boas relações e preservar sua reputação são atitudes que refletem seu caráter e postura ética. Encerrar ciclos de forma digna, com comunicação clara e madura, é importante, pois diz muito mais sobre quem você é do que sobre a empresa. Além disso, boas impressões podem abrir portas futuras ate em outros lugares, caso precise.

Sim

Não

Eu acredito em fazer bem o trabalho e ser visto como um bom profissional. E não é pra "sair pela porta da frente", mas por questão de valor mesmo.
Sobre sua gestora, a última coisa que vai te ajudar a ser mandado embora é fazer hora extra. Isso mostra o oposto, que a pessoa está interessada em ficar na empresa.
Quando um funcionário não é mais útil pra uma empresa, ela não pensa duas vezes na hora de substituí-lo, mesmo ele sendo bom.

Se fizer alguma "merda" para forçar a demissão, será lembrado pelos gestores e colegas como alguém encrenqueiro ou incompetente.
Lembre-se que poderá encontrar essas pessoas no futuro. E até mesmo depender deles para um novo emprego. Tente um acordo.

Eu sai "por cima" de algumas empresas. Uma, me convidaram para voltar. Outra eu quebrei a cara na empresa seguinte. Meu ex-gestor ajudou na recolocação.

Vc não pode ser mandado embora por justa causa só porque não quis fazer horas extras.
Isso inclusive dá um baita processo e indenização.
Tente um acordo, realmente é bom sair de portas abertas. Empresários costumam conhecer outros empresários.

Será?

Real